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招聘求職:名企“下”戰書 學員來應戰
上傳時間: 2012-10-23 22:21:28 關注率4225

 

  2012韋博國際英語大型名企招聘會第一場流動在虹橋中央成功舉辦。星巴克,百度,奇虎360和歐尚四大企業齊聚一堂,共同挑選他們心目中的理想人員。為了更好的匡助大家的表現,韋博特別邀請智聯招聘資深獵頭,韋博副校長Lisa以及環球小姐培訓師Art組成觀察團,現場坐鎮,全程觀察選手們的表現,提出寶貴建議。


  此次流動的12名候選人都是韋博各家中央的學員,從眾多報名者中精心挑選,具備良好的綜合素質。在賽前,大家既緊張又高興,各個都伎癢,但愿將自己最好的一面展現給各位口試官。


  下戰書2點,招聘會正式開始。流動共分為三個環節:自我先容;團隊合作和自由提問。12名候選人被分為三組,以組為單位先后出場展示。


  在第一個自我先容的環節,每個人或多或少都有點緊張,表現的不夠自信,作為韋博的資深外教老師,有曾經擔任過環球小姐培訓師的虹橋中央Art給大家的建議是:首先相信自己,然后保持微笑,最后大聲地在有限的時間內說出自己的上風;另外,內容的預備上也應該更具針對性,不要只一味的闡述自己過往的經歷,而應該更注重于口試官們最想知道的題目——告訴他們你想找什么工作?你的加入能給公司帶來什么?



  在團隊合作環節,主要考察的是選手們如何依賴團隊的氣力來解決挫折,你是一個優秀的合作者嘛?如何體現你的溝通力、執行力、判定力?


  分別用集團游戲、roleplay角色扮演以及“你說我做”作為每一組的考題。每一輪的挑戰結束,口試官都會針對選腕表現提出感愛好發的題目,經由考慮舉牌表決,但凡獲得Yes牌的選手都可以拿到pass卡順利進入下一個最終決戰環節。盡管有的學員在第一輪就不幸“敗北”,挑戰名企暫告失敗,但是當選手回到休息的區域時,仍是會覺得失敗了卻收成了,下次的幾場流動有合適的職位他們依然會選擇站到臺上重新挑戰。



  終極決戰環節是以口試官們自由提問的形式進行,針對中意的選手們發起題目:你之前的工作性質是什么?你了解sales和marketing的區別嗎?等等。百度的客戶經理張婉問了一個非常基本但很重要的題目:你覺得成為銷售,你最大的上風是什么?4號Cloris勇敢的站出來告訴口試官,她自己之前一直都在做marketing的相關工作,因此非常擅于和別人溝通,而在溝通過程中即便碰到難題她也不會退縮,作為一個銷售,她以為懂得如何與人打交道是她最大的籌碼。終極她的回答得到了百度和360兩家公司的青睞,來自松江中央的sunny吳霜和虹橋中央的sunny姚娜則分別獲得了百度和360的邀請函,即將開啟職場新篇章。


  “邀請函”不是獨一的收成


  口試時的著裝應該留意哪些事項?在制作簡歷時你有反復檢查確認嘛?在口試前你有對應聘的公司進行了解嗎?“邀請函”并不是學員們參加此次流動獨一的收成,這就是流動想要帶給每個參加的學員的,不在于你的本身前提如何,但是我們但愿每一次課堂以外的流動都可以帶給學員新的收成,韋博不再僅僅是一個學習英語的地方,它同樣是同學間相互切磋的舞臺,給學員創造更多你意想不到未來的廣闊平臺,敬請期待2012職場季,期待下一輪的名企招聘會! 此外還有兩場“職場專家面臨面”名家講座,韋博將特別邀請智聯專家到場為學員解答關于簡歷制作,口試等各種專業題目,全面進步你的職場競爭力!更多詳情,盡情關注韋博官網,官方微博。


 

 

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